Emission Certification Engineer (m/w/d)

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

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Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Das Everllence ES Four-Stroke Regulatory Office in Augsburg sucht einen engagierten Emission Certification Engineer (IMO + US EPA) für die fachliche und operative Koordination seines Sachgebietes in sämtlichen Projekten und Vorgängen innerhalb R&D Engineering Four-Stroke. Sie vertreten vollumfänglich das R&D Engineering Four-Stroke und die zugehörigen Motorfamilien zu Emission-Zertifizierungs Themen, gegenüber Klassifikationsgesellschaften und Behörden, wie der US EPA und koordinieren die Erstellung der emissionrelevanten Dokumente mit allen internen, sowie externen Stakeholdern. Zudem Erstellen Sie eigenverantwortlich Emissionsprozesse für die Zulassung von Motortypen und führen das interdisziplinäre Team aus verschieden Entwicklungs- und Produktionsbereichen innerhalb der Everllence SE. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team sowie ein großzügiges und flexibles Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Aspekte sehr gut vereinbar sind.

• Erstellen und Einreichen von Zertifizierungsunterlagen – Vorbereitung technischer Dokumentation (z.B. NOx Technical File) gemäß internationalen Emissionsvorschriften (z.B. MARPOL Annex VI, US EPA)
• Planung und Koordination von Emissionszertifizierungen – Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit emissionsrelevanter Unterlagen im Rahmen von Entwicklungs- und Zulassungsprojekten
• Auswertung und Anwendung regulatorischer Anforderungen – Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in technische Spezifikationen
• Abstimmung mit nationalen und internationalen Zulassungsstellen (z.B. US EPA, Klassifikationsgesellschaften)
• Unterstützung bei der Prozessentwicklung – Entwicklung interner Standards und Anforderungen
• Laufende Bewertung von Gesetzesänderungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen
• Technische Unterstützung von internen Abteilungen zu emissionsrelevanten Fragestellungen
• Vertretung von Everllence SE in relevanten Verbänden und Gremien

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Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse in Verbrennungsmotorentechnik, Abgasnachbehandlung und Emissionstechnik
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis für technische und elektronische Zusammenhänge
• Fähigkeit zur Analyse, Interpretation und Anwendung von internationaler Emissionsvorschriften
• Hohes Maß an persönlicher Integrität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Austausch mit Behörden, Kunden und internen Fachabteilungen
• Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Kosten- und Termindisziplin
• Versierter Umgang mit SAP und gängigen Office-Anwendungen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

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Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

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Gut zu wissen

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